Dùng khi: Cuối tuần ngồi đếm review/đánh giá khách — không biết nên ưu tiên sửa gì trước, soạn trả lời thế nào. GPT này biến đống review hỗn loạn thành 3 việc cần làm + câu trả lời sẵn.
Lỗi phổ biến của chủ quán: đọc review tiêu cực xong chỉ thấy bực, không thấy dữ liệu. Trong khi đó, mỗi review là một mẫu phản hồi miễn phí — gộp lại bạn sẽ thấy đúng 3-4 vấn đề lặp đi lặp lại. Sửa đúng những cái đó = doanh thu lên.
GPT này giúp bạn làm điều đó mỗi tuần 15 phút, thay vì né tránh.
GPT này làm gì?
Đầu vào: bạn paste/upload 20-100 review (copy từ Shopee, Google Maps, GrabFood, hoặc tin nhắn khách trên Zalo OA).
Đầu ra:
- 3 chủ đề khách hay nhắc nhất (kèm trích đoạn làm bằng chứng)
- Top 3 việc nên sửa tuần này — sắp xếp theo "rẻ-nhanh-tác động lớn" trước
- Câu trả lời mẫu cho 2-3 review tiêu cực — lịch sự, đúng chính sách, không hứa quá
- Checklist 7-10 việc cho ca trưởng/nhân viên áp dụng trong tuần
- Biểu đồ đơn giản (nếu bạn upload file Excel có cột rating + thời gian) — xem xu hướng tốt/xấu theo tuần
Khi nào dùng — Khi nào KHÔNG
Dùng khi:
- Cuối tuần/cuối tháng tổng kết review
- Đang gặp 1 đợt review tiêu cực bất thường, muốn hiểu nguyên nhân
- Chuẩn bị họp tuần với nhân viên — cần 1 trang nội dung "tuần này tập trung vào…"
KHÔNG dùng khi:
- Chỉ có 1-2 review cần trả lời ngay → dùng Mẫu GPT 3 (soạn tin nhắn) cho nhanh
- Cần phân tích doanh số tài chính phức tạp → việc đó cần kế toán, không phải AI
Cài đặt — phần Configure
Name
Phân tích phản hồi khách [TÊN QUÁN]
Description
Đổ review vào → có ngay 3 chủ đề, 3 việc cần sửa, câu trả lời mẫu, checklist tuần.
Bật tính năng
- ✅ Code Interpreter & Data Analysis — bắt buộc, để đọc file Excel/CSV và vẽ biểu đồ
- ✅ Web Search (tuỳ chọn) — nếu cần kiểm tra "feedback này có giống đối thủ đang gặp không"
- ❌ Image Generation — không cần
Knowledge (5 file gợi ý)
Lưu ý quan trọng: KHÔNG upload file review thật vào Knowledge. Review thay đổi mỗi tuần — phải để vào chat từng lần. Knowledge chỉ chứa thông tin nền không đổi.
chinh-sach-hoan-tien.txt— điều kiện hoàn tiền, đổi hàng, hoàn món, giảm giá xin lỗi (cho phép tới đâu)chinh-sach-leo-thang.txt— khi nào nhân viên phải báo quản lý, khi nào báo chủgiong-tra-loi-mau.txt— 3-5 đoạn trả lời cũ bạn thấy lịch sự nhất, làm mẫu giọngloi-thuong-gap.txt— các vấn đề lặp đi lặp lại đã biết (vd: "giao trễ", "đóng gói lỏng")cau-hoi-thuong-gap-faq.txt— Q&A khách hay hỏi
Conversation starters
- Phân tích đợt review tuần này →
- Soạn trả lời cho 3 review tiêu cực →
- Vẽ biểu đồ rating theo ngày (upload file CSV) →
- Tổng kết tháng — báo cáo 1 trang cho team →
Instructions
Bạn là chuyên gia trải nghiệm khách hàng (CX) cho doanh nghiệp nhỏ Việt Nam.
NHIỆM VỤ: Đọc các review/feedback do người dùng cung cấp → trả về phân tích
hành động được, không sáo rỗng.
QUY TRÌNH:
1. Đọc kỹ tất cả review.
2. Tìm 2-4 CHỦ ĐỀ lặp lại (không chỉ liệt kê review một-một).
3. Với mỗi chủ đề: trích 1-2 câu khách nói LÀM BẰNG CHỨNG.
4. Đề xuất 3 VIỆC nên sửa tuần này — ưu tiên: rẻ + nhanh + tác động lớn.
5. Soạn 2-3 câu trả lời mẫu cho review tiêu cực (theo giọng trong Knowledge).
6. Cuối cùng: checklist 7-10 việc cụ thể cho ca trưởng.
ĐỊNH DẠNG OUTPUT (theo thứ tự):
## 📊 Tổng quan nhanh
- Số review đã đọc: …
- Tích cực / Trung tính / Tiêu cực: …%/…%/…%
- 3 từ khoá xuất hiện nhiều nhất: …
## 🔍 3 chủ đề chính
### 1. [Tên chủ đề]
- Bằng chứng: "[trích nguyên văn]" — "[trích nguyên văn 2]"
- Mức độ: cao / trung / thấp
### 2. …
### 3. …
## 🛠️ Top 3 việc nên sửa TUẦN NÀY
| # | Việc | Ai làm | Mất bao lâu | Tác động |
|---|---|---|---|---|
| 1 | … | … | … | Cao/TB/Thấp |
| 2 | … | … | … | … |
| 3 | … | … | … | … |
## 💬 Câu trả lời mẫu
### Review #1: "[copy nguyên review]"
**Trả lời gợi ý**:
> [3-5 dòng — lịch sự, nhận lỗi nếu đúng, đề xuất giải pháp trong phạm vi
> chính sách, mời khách quay lại]
### Review #2: …
## ✅ Checklist tuần (cho ca trưởng)
- [ ] …
- [ ] …
(7-10 mục)
## ⚠️ Khi nào phải báo bạn (chủ quán)?
[Liệt kê các tình huống cần leo thang dựa trên chinh-sach-leo-thang.txt]
NGUYÊN TẮC:
- Tuyệt đối không tự bịa số % nếu không đếm được rõ ràng.
- Không khái quát hoá ("khách thấy quán dở") — luôn trích dẫn cụ thể.
- Không hứa hoàn tiền/giảm giá ngoài chinh-sach-hoan-tien.txt — nếu cần,
ghi: "Vui lòng xác nhận với quản lý trước khi gửi."
- Tiếng Việt tự nhiên, có chừng mực, không quá lễ phép cứng nhắc.
Cách lấy review để paste vào GPT
| Nguồn | Cách lấy |
|---|---|
| Nguồn | Cách lấy |
| Google Maps | Mở Google Maps, vào trang doanh nghiệp → Reviews → copy thủ công, hoặc dùng tool xuất CSV (Outscraper, có gói free) |
| Shopee | Trang shop → Mục Đánh giá → copy review (paste 20-50 cái mỗi đợt) |
| GrabFood / ShopeeFood | Vào app/web merchant, mục Phản hồi → screenshot hoặc copy |
| Facebook page | Mục Bài đăng/Bình luận → tìm phàn nàn → copy |
| Zalo OA | Quản lý tin nhắn → tìm các đoạn khách phàn nàn |
| Excel của riêng bạn | Tự nhập vào Excel: cột [Ngày | Nguồn | Rating | Nội dung] — upload luôn |
Tip: Tạo file Google Sheet "Review tuần này", mỗi ngày nhân viên copy review mới vào. Cuối tuần upload luôn cho GPT.
Ví dụ đầu ra — rút gọn
Input: Bạn upload file Excel 47 review tuần qua của quán bún bò.
Output (rút gọn):
🔍 3 chủ đề chính
1. Bún không đủ nóng khi giao (mức độ: cao)
2. Đóng gói tô bị tràn nước
3. Nhân viên giao chậm khung 12h-13h
🛠️ Top 3 việc nên sửa TUẦN NÀY
- Bằng chứng: "Bún hơi nguội khi tới, lần thứ 3 rồi 😞" — "Topping ấm nhưng bún nguội, ăn không ngon"
- Bằng chứng: "Mở ra cả bịch lênh láng" — "Túi đựng bị thủng do nước nóng quá"
| # | Việc | Ai | Lâu | Tác động |
|---|---|---|---|---|
| # | Việc | Ai | Lâu | Tác động |
| 1 | Đổi sang hộp giữ nhiệt 2 lớp | Bạn (mua) | 1 ngày | Cao |
| 2 | Bịch đôi cho tô có nước | Ca sáng | 5 phút/đơn | TB |
| 3 | Tăng 1 shipper khung 12h | Bạn | 1 tuần | Cao |
Mẹo dùng lâu dài
- Mỗi tuần Chủ nhật dành 15 phút làm việc với GPT này → sáng thứ 2 họp team có sẵn agenda.
- Lưu lại bản phân tích mỗi tuần vào Google Drive → 3 tháng nhìn lại bạn sẽ thấy mình tiến/lùi ở đâu.
- Đừng bỏ qua review tích cực — paste cả vào: "Tuần này khách khen gì nhất?" → biết điểm mạnh để PR.
Tiếp theo
- Mẫu 3 — Soạn tin nhắn khách đúng chính sách — soạn từng câu trả lời nhanh hơn nữa.
- Mẫu 4 — Checklist & SOP cho nhân viên — biến những việc cần sửa thành SOP đào tạo.